人をやる気にさせたり、人を動かしたい時…

想像させる事が大事です。

人を動かしたいと思ったとき、ついつい

「ああしなさい」

「こうしなさい」

と言ってしまいがちです。

その時は言う事を聞いて行動を起こすかもしれませんが…

その時だけです。

大事なのは、それをやる事でどんな結果になるのか想像してもらう事です。

例えば子供に勉強してほしいのであれば

勉強しなさいと言うのではなく、

勉強する事がどんな結果に繋がるのか…

勉強しなかったらどんな結果に繋がるのか…

一緒に考えて想像するのがいいです。

行動はあくまでも過程です。

行動する理由は、その先にある結果を手に入れる為なのです。

行動を促したいなら、

行動の先にある結果を想像する事です。

優れたリーダーは、頭ごなしには指示を出しません。

結果を想像させて、その為に行動が必要だと説いていきます。

行動よりも、その先にあるもの…

人は想像できる未来にしか動かないのです。

今日の質問はこちら!

「あなたの行動の先にある結果はなんですか?」

質問の答え、コーチングの相談、ブログの感想などお待ちしております(^^)

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