新年に入って

「目標設定のやり方を教えてください」

という問い合わせを頂いております。

結論からいうと、目標はなんでもいいです。

自分が努力したら手の届きそうな目標でいいと思います。

それは人によって違うので、

良いとか悪いとかないんです。

目標よりも大事なのは、

「目的」

です。

目標を達成した先にあるのは何か。

そこに目を向ける事こそ、重要な事なのです。

例えば僕が

「今年はコーチングを300人に受けてもらう」

という目標を立てたとします。

その目標はあくまでマイルストーンです。

つまり、道しるべにしかならないという事です。

300人コーチングした先にある目的に目を向けてください。

例えば…

300人にコーチングしたら「コーチングが世の中に広がる」

300人にコーチングしたら「コーチとしての実績になる」

とか…

その過程にある、道しるべが目標です。

目標を考えて頭を悩ませる前に…

目的を考えて、そこにどうやってたどり着くのか考える。

目的のない目標は、ほぼ達成できないと言えます。

目標の前に目的を明確にしてみてください。

どうしても難しいという方は…

僕のコーチングを受けるといいですよ)^o^(

今日の質問はこちら!

「あなたの目標の先にある目的はなんですか?」

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