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先に分かろうとする

  誰もが「自分の気持ちを分かってほしい」ものです。   分かってほしい人達が集まると… 色々な気持ちがぶつかってしまいます。   それは当たり前で… みんなが「分かってほしい」ばかり出して …

結果が欲しいなら

  「自分の利益」というのは、全て結果論です。   収入が上がる… 仕事が舞い込んで来る… 成功する… どれも、結果論なのです。   自分の利益になる事が結果論だとしたら… その結果が出るま …

あなたは、あなた

  他の人を見ると 自分よりも充実して見えたり… 羨ましく見えたり… イキイキして見えたり… 優れてみえたり… 「あんな風になりたい」と思う事もあるでしょう。   でも、なれる訳もなく ダメな自分を責 …

想像に損はない

  恐らく、「出来る」か「出来ないか」で今後の事を決めようとしたら… 大抵の事は「出来ない」という結論になってしまうでしょう。   それは人間として当然で… 出来ない理由を考える事で、失敗を避け、身を …

ポジティブな意味

  私たちに、起こる出来事をコントロールする事は出来ません。   嫌な事を起こさない事も 失敗をしない事も 挫折しない事も トラブルを起こさない事も 例え起こってほしくない事でも、起こさないようにして …

ネガティブな当たり前

  「当たり前」の中で生きていると、その枠を超えた発想は難しくなります。   これはこうあるべきだ… これはこういうものだ… など、「◯◯=△△」といった当たり前が、今後の可能性を潰す要因の一つです。 …

傾聴が生むサイクル

  コーチングに限らず、コミュニケーションでは 「傾聴」 が大事です。   文字通り、相手の話に耳を傾けるという事ですが… なぜ傾聴が大事なのでしょうか?   コーチング的には、傾聴する事で …

全て「あえて」やっている

  私は、誰の行動に対しても 「目的論」 として見ています。   やる気がないのは、何かの目的があって「あえてやる気を出していない」 機嫌が悪いのは、何かの目的があって「あえて機嫌を悪くしている」 引 …

レベルを超えた仕事

  仕事で成長する為に、最も有効な手段は 「自分のレベルを超えた仕事をする」 ことです。   思えば、いつどのようにして成長してきたか辿れば… 必ずと言っていいほど「自分のレベルを超えた仕事をやり遂げ …

妄想力

  コーチングで目標やビジョンを描いていく時… まずは「妄想」が大事です。   大抵の事は、今の立ち位置から考えた 「出来そうな事」を考える事が限界です。   しかし、「出来そうな事」と「や …

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